Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten Ihre Daten daher ausschließlich auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen (DSGVO, BDSG, TMG). Mit dieser Datenschutzerklärung informieren wir Sie über Art, Umfang und Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten auf dieser Website. ⸻ 1. Verantwortlicher Verantwortlich für die Datenverarbeitung: Wirtschaftsjunioren Bremen Juniorenkreis der Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven e. V. Am Markt 13 28195 Bremen Deutschland E-Mail: weserjobs@wj-bremen.de Website: www.weser-jobs.de ⸻ 2. Beauftragte Agentur (Auftragsverarbeitung) Die technische Umsetzung, Verwaltung und Betreuung der Marketingkampagne erfolgt durch: LEICHTSINN media GmbH Hermann-Ritter-Straße 110 28197 Bremen Die LEICHTSINN media GmbH verarbeitet personenbezogene Daten ausschließlich im Auftrag und nach Weisung des Verantwortlichen gemäß Art. 28 DSGVO. Ein entsprechender Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) liegt vor. ⸻ 3. Hosting & Website-Betrieb (onepage.io) Diese Website wird über den Website-Baukasten onepage.io betrieben. Anbieter: Onepage GmbH Hanauer Landstraße 172 60314 Frankfurt am Main Deutschland Beim Aufruf der Website werden automatisch Informationen in sogenannten Server-Logfiles erhoben und gespeichert. Diese Daten sind technisch erforderlich, um die Website korrekt auszuliefern. Erhobene Daten können sein: • IP-Adresse • Datum und Uhrzeit des Zugriffs • Browsertyp und Browserversion • Betriebssystem • Referrer-URL Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einem sicheren und stabilen Betrieb der Website). ⸻ 4. Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten (Registrierung & Gewinnspiel) Auf dieser Website haben Sie die Möglichkeit, sich zur WESER-JOBS anzumelden und am Gewinnspiel teilzunehmen. Dabei werden folgende personenbezogene Daten erhoben: • Vorname • Nachname • E-Mail-Adresse • ggf. weitere freiwillige Angaben (z. B. Schule, Interessen) Zwecke der Verarbeitung: • Organisation und Durchführung der WESER-JOBS • Abwicklung der Registrierung • Durchführung des Gewinnspiels • Versand von Erinnerungs- und Informations-E-Mails • Benachrichtigung der Gewinner:innen Rechtsgrundlage: • Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertrag bzw. vorvertragliche Maßnahmen) • Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) Die Daten werden nicht an unberechtigte Dritte weitergegeben und nach Zweckfortfall gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen. ⸻ 5. E-Mail-Versand (Brevo) Für den Versand von Bestätigungs- und Erinnerungs-E-Mails nutzen wir Brevo (ehemals Sendinblue). Anbieter: Brevo SAS 106 Boulevard Haussmann 75008 Paris Frankreich Brevo verarbeitet personenbezogene Daten ausschließlich innerhalb der EU. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a und b DSGVO. ⸻ 6. Automatisierungen (make.com) Zur technischen Automatisierung von Prozessen (z. B. Weiterleitung von Formular-Daten, Trigger für E-Mails) nutzen wir make.com. Anbieter: Celonis, Inc. (Make) One World Trade Center 87th Floor New York, NY 10007 USA Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage von Standardvertragsklauseln (SCC) gemäß Art. 46 DSGVO. ⸻ 7. Tracking & Analyse Meta Pixel (Facebook & Instagram) Diese Website nutzt das Meta Pixel der Meta Platforms Ireland Limited. Anbieter: Meta Platforms Ireland Ltd. 4 Grand Canal Square Dublin 2 Irland Das Pixel ermöglicht es, das Verhalten von Nutzern nachzuvollziehen, nachdem diese eine Anzeige gesehen oder angeklickt haben. Dies dient der Erfolgsmessung und Optimierung von Werbekampagnen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung über Cookie-Banner) ⸻ TikTok Pixel Diese Website nutzt das TikTok Pixel. Anbieter: TikTok Technology Limited 10 Earlsfort Terrace Dublin, D02 T380 Irland Auch hier erfolgt eine Auswertung des Nutzerverhaltens zur Messung der Wirksamkeit von TikTok-Werbeanzeigen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) ⸻ 8. Cookies & Einwilligungsmanagement Diese Website verwendet Cookies und vergleichbare Technologien. Nicht notwendige Cookies (z. B. Marketing- und Tracking-Cookies) werden nur nach ausdrücklicher Einwilligung gesetzt. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über das Cookie-Banner widerrufen oder anpassen. ⸻ 9. Datenverarbeitung von Minderjährigen Die WESER-JOBS richtet sich insbesondere an Schülerinnen und Schüler. Personen unter 16 Jahren sollten personenbezogene Daten nur mit Zustimmung ihrer Erziehungsberechtigten angeben, sofern dies gesetzlich erforderlich ist. ⸻ 10. Speicherdauer Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die genannten Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen. ⸻ 11. 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